Новости
Острого дефицита кадров в транспортной отрасли нет.
Об этом в своем докладе сообщил заместитель министра транспорта РФ С.А. Аристов на пленарном заседании «Восполнение дефицита квалифицированных кадров в транспортной отрасли» в рамках VII Международной конференции «Кадровая политика».
Мероприятие открылось 20 ноября под эгидой проекта Партии «Единая Россия» «Санкт-Петербург – морская столица России».
«В каждом направлении транспортной отрасли существует качественно отлаженная система стимулирования сотрудников», - рассказал Сергей Аристов. Заработная плата железнодорожной отрасли опережает средний показатель по России. Система оплаты труда пилотов гражданской авиации не уступает европейскому уровню. Морская отрасль использует практику целевого приема абитуриентов в морские ВУЗы. В этом году достигнуты договоренности со 140 зарубежными компаниями о приеме российских выпускников морских ВУЗов на работу.
Исключение составляет дорожное хозяйство, где ощущается дефицит квалифицированных каров. «В условиях активного развития новых транспортных инфраструктурных узлов, дорожное хозяйство остро нуждается в специалистах, отвечающих современным тенденциям», - подчеркнул заместитель министра транспорта РФ.
О.Г. Сторчевой представит кадровую политику Федерального агентства воздушного транспорта.
Заместитель руководителя Федерального агентства воздушного транспорта О.Г. Сторчевой выступит на VII Международной конференции «Кадровая политика», которая пройдет 20-21 ноября 2014 года в рамках проекта «Санкт-Петербург – морская столица России». Представитель Росавиации даст оценку уровню подготовки пилотов, что напрямую влияет на безопасность пассажиров и экипажа самолета.
Росавиация, отвечая за качественную работу российских авикомпаний, уделяет большое внимание совершенствованию системы подготовки летных кадров. Разработка и внедрение инновационных программ обучения, участие в открытии новых учебно-тренировочных центров, переаттестация пилотов оказывают качественное влияние на состояние авиационных кадров. По сообщению пресс-службы Федерального агентства воздушного транспорта, практически 100%-ое трудоустройство выпускников вузов и рост спроса на специальности гражданской авиации объясняется высоким уровнем подготовки, а также значительным улучшением материально-технической базы учебных заведений.
Вместе с Олегом Сторчевым в дискуссии по вопросам кадрового обеспечения авиационной отрасли примет участие начальник отдела летной подготовки в учебных заведениях гражданской авиации М.В. Губанов.
Шаханов Д.С. выступит на VII Международной конференции «Кадровая политика».
Вице-президент по управлению персоналом и социальным вопросам ОАО «РЖД» Д.С. Шаханов примет участие в VII Международной конференции «Кадровая политика».
На Пленарном заседании, посвященном вопросам государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров транспортной отрасли, Дмитрий Шаханов расскажет об особенностях подготовки квалифицированных кадров железнодорожной отрасли на примере ОАО «РЖД». По словам вице-президента по управлению персоналом ОАО «РЖД», современные условия диктуют новые требования к компетенциям молодых специалистов. Дмитрий Шаханов подчеркивает, что подготовка специалистов проходит с учетом технологических инноваций, информационных технологий и активного развития международного сотрудничества.
Также в Пленарном заседании примут участие представители Министерства труда и социальной защиты РФ, Комитета Государственной Думы ФС РФ по образованию, Правительства Санкт-Петербурга.
Привлечение иностранных пилотов в гражданскую авиацию России.
Актуальная для воздушного флота тема будет поднята 20 ноября 2014 года на IV Международной конференции «Кадровая политика», которая состоится в рамках проекта «Санкт-Петербург – морская столица России» и затронет вопросы качества кадрового состава транспортной отрасли России.
О дефиците квалифицированных пилотов в нашей стране громко заговорили еще несколько лет назад. Сложившуюся ситуацию связывают с несколькими причинами: сокращение численности выпускников летных училищ; возрастающая потребность населения страны в авиаперелетах; обновление технической базы авиакомпаний, требующее переобучения летных кадров. С целью выхода из сложившейся ситуации, Госдума РФ в начале 2014 года приняла в первом чтении правительственный законопроект о допуске иностранных пилотов в российскую гражданскую авиацию. Депутаты выступили с инициативой внести изменения в Воздушный кодекс РФ и разрешить иностранным гражданам входить в состав летного экипажа воздушного судна гражданской авиации. По словам заместителя министра транспорта РФ Сергея Аристова, в основном иностранные пилоты будут привлекаться в качестве командиров воздушных судов. Месяц назад российский гражданский воздушный флот принял в свои ряды первого пилота-иностранца.
О том, какие последствия и перспективы ждут гражданскую авиацию РФ после нововведений, на Конференции «Кадровая политика» расскажет Президент Профсоюза летного состава России Мирослав Бойчук.
В.Д. Кофман выступит с докладом на VII Международной конференции «Кадровая политика».
Ведущий эксперт Межгосударственного авиационного комитета по расследованию авиационных происшествий В.Д. Кофман примет участие в VII Международной конференции «Кадровая политика», которая пройдет 20-21 ноября 2014 года в Санкт-Петербурге в рамках проекта «Санкт-Петербург – морская столица России».
Рабочая сессия «Кадровое обеспечение авиационной отрасли» соберет специалистов авиации для обсуждения важных вопросов подготовки квалифицированных кадров российского воздушного пространства. Владимир Давидович выступит с докладом, представляющим глубокий анализ причин авиационных происшествий в 2014 году.
К сожалению, авиакатастрофы – далеко не редкость для наших дней. Авторитетный эксперт Владимир Кофман одним из первых дает компетентные комментарии и оценку произошедших трагедий. По его мнению, причинами большинства авиационных происшествий являются не отказы техники, а неумение экипажа адекватно реагировать на возникающие ситуации. «По различным причинам в авиации сложился дефицит квалифицированных кадров. Необходимо срочно рассмотреть вопрос об унификации программ подготовки и переучивания летного состава по каждому типу воздушного судна», - поделился Владимир Кофман, оценивая сегодняшнюю ситуацию на рынке авиационных кадров.
Уникальный семинар пройдет в рамках VII Международной конференции «Кадровая политика»
VII Международная конференция «Кадровая политика», которая состоится 20-21 ноября 2014 года в рамках проекта «Санкт-Петербург – морская столица России» предоставит возможность представителям органов власти, специалистам транспортной отрасли, HR-агентствам и журналистам не только принять участие в открытой дискуссии по проблемам кадрового потенциала транспортной отрасли, но и посетить специализированные семинары и тренинги
Семинар «Инновационные инструменты оценки персонала: коэффициент безопасности. Выявление и предотвращение небезопасного поведения» позволит любому участнику Конференции сформировать шкалу безопасности кадрового состава своей организации. Компания Business Assessment Technologies, выступая партнером семинара, продемонстрирует новейшие методы, позволяющие оценить личностные качества сотрудников и выявить степень риска, который представляет для организации каждый специалист в отдельности.
Business Assessment Technologies помогает сделать рабочие места более безопасными, используя в своем тестировании специально разработанные анкеты, которые выступают в качестве одного из инструментов оценки. Результат тестирования отображает степень проявления в каждом отдельном соискателе тех или иных личностных качеств: нервозность, рассеянность, эмоциональная нестабильность и т.д.
Участники Конференции по желанию смогут заполнить анкеты и понять, насколько их личностные качества влияют на безопасность своей организации.
Участники из субъектов Федерации поделятся опытом на площадке VII Международной конференции «Кадровая политика».
Представители органов власти и эксперты транспортной отрасли из Мурманской, Ленинградской, Иркутской, Самарской, Ярославской областей, Ямало-Ненецкого автономного округа, Республики Дагестан, Кабардино-Балкарской Республики и др. планируют принять участие в Конференции «Кадровая политика».
Проблемы кадрового состава транспортной отрасли существуют в различных регионах РФ. Однако, способы их устранения решаются как на государственном уровне, так и автономно, в каждом отдельно взятом субъекте Федерации.
VII Международная конференция «Кадровая политика» соберет на одной дискуссионной площадке представителей различных уголков России для обмена опытом и формирования единой политики с целью развития кадрового потенциала транспортной отрасли в России.
С.А. Аристов примет участие в VII Международной конференции «Кадровая политика».
Заместитель министра транспорта РФ С.А. Аристов выступит в первом пленарном заседании, темой которого будут вопросы государственной политики в области подготовки кадров для транспортной отрасли. В одном из своих интервью, Сергей Аристов подчеркнул, что государство нуждается в кадрах, которые способны будут эксплуатировать не только технику сегодняшнего дня, но и ту, которая появится через 10-20 лет, требуются кадры, обученные по принципу «обучение вперед». «Реализация направлений инновационного развития кадрового потенциала позволит обеспечить повышение производительности труда, повышение качества труда, сокращение времени на выполнения заданий, снижение текучести кадров и, как следствие, повышение эффективности управленческой деятельности», – заявил замминистра. Его коллегами по тематике станут представители Министерства образования и науки РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Комитета Государственной Думы ФС РФ по образованию и др.
VII Международная конференция «Кадровая политика» пройдет 20-21 ноября в рамках проекта Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» «Санкт-Петербург – морская столица России». Мероприятие соберет более 300 участников, заинтересованных в решении важных задач, стоящих перед развитием кадровой политики транспортной отрасли. Конференция позволит ознакомиться с актуальной информацией о состоянии и тенденциях рынка труда в сфере транспорта, поделиться опытом с коллегами и усовершенствовать свои навыки управления персоналом в рамках запланированных тренингов и семинаров.
Главным итогом работы мероприятия станет резолюция с предложениями и рекомендациями в адрес органов государственной власти.
Как привлечь квалифицированные кадры в транспортную отрасль?
Ответы на этот вопрос будут звучать 20-21 ноября 2014 года на VII Международной конференции «Кадровая политика», проходящей в рамках проекта Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» «Санкт-Петербург – морская столица России». Участники конференции ознакомятся с актуальной информацией о состоянии и перспективах рынка труда в сфере транспорта.
Любой вид транспорта – объект повышенной опасности для жизни и здоровья человека. Во многом от компетентности и профессионализма специалистов транспортной отрасли зависит качество перевозок. Правильный подбор и грамотная мотивация отраслевых кадров – залог безопасности миллионов жизней. Организаторы VII Международной конференции «Кадровая политика» планируют не только рассказать, но и показать ключевые аспекты технологии управления кадрами.
Важное место в предстоящем мероприятии займут тренинги и семинары, которые позволят представителям транспортной отрасли обменяться опытом и усовершенствовать навыки управления персоналом. Участники Конференции смогут изучить эффективные методы привлечения и удержания персонала, получить актуальную информацию о методах управления кадрами, оценить эффективность C&B технологий в транспортной отрасли. Каждый мастер-класс, подготовленный квалифицированными экспертами, продемонстрирует передовые методы обучения, мотивации и повышения эффективности управления персоналом. Учет современных тенденций в кадровой политике положительно сказывается на результативности работы кадровых служб транспортной отрасли. В рамках предстоящей Конференции ведущие специалисты обозначат основные факторы, влияющие на корпоративную культуру, расскажут о нематериальном стимулировании и применении KPI (ключевых показателях эффективности).
Ожидается, что в работе VII Международной конференции «Кадровая политика» примут участие около 300 делегатов от органов федеральной и региональной власти, коммерческих и некоммерческих организаций России, стран ближнего и дальнего зарубежья.
